一、总 则
1、为促进运输车辆持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。
2、本规定所称驾驶员，是指经我公司聘用的从事所有车辆驾驶工作的人员。
二、驾驶员招聘
1、年龄不限，只要符合考试要求，能胜任驾驶工作，思想道德品质好，身体状况符合就业要求。
2、有三年以上相应工作经历，持有相应执业证件。
3、无重大特大交通事故记录及信誉不良记录，无巨额债务。
4、聘用驾驶员实行试用期三个月，试用期满，无不良记录着，签订聘用合同，继续工作的，一年续签一次，续签的不再实行试用期。
三、行车安全管理违规处罚规定
驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除白行承担依法应当承担的各项责任外，另行扣罚工资每次 200-500元。
1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。
2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证、不准转借、涂改或造假上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。
3、严禁穿拖鞋、吃东西、闲谈，行驶巾严禁拨打接听移动电话和观看电视。
4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁疲劳驾车。
5、车未停稳不准开车门，门未关好不得运行。
6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得长期占用超车道，信守职业道德
7、车辆进库加油时，驾驶员不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生。
8、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并及时向车队负责人及交敬部门报告，听候处理，不得开车逃逸或造假现场。
9、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的安排和处理。
10、驾驶员必须参加车队的一切安全教育活动，（如：安全宣传活动及会议等，）不得无故缺席。
11、禁止驾驶员用运营车辆搭乘客人。
12、不开英雄车，不能满目追求产值相与追赶，违者，由其自行承担所有的责任，并给了经济制裁。
13、同向行驶的空车，不得强行超车。空车必须选择安全路线主动重车先行：如遇重车爬坡，前车动力不足时，在确保安全的情况下可以超车，重车必须主动让线。如发现故意占道恶意不让线的、以及强行超车的，经查证属实的。第一次另行加处 500 元，第二次加处 1000元，第三次扣除全部保证金并子以解聘。
14、酒后驾车第一次另行加处 500 元，第二次予以辞退。
15、厂区内行车必须遵守厂内管理人员安排，时速小于 20 公里每小时。
16、驾驶员与车主或车队队长组成安全互保对子，遇有特殊情况及时勾通，在身体不舒服或不能安全驾驶时，提前与互保对子打电话，找人代驾。
四、驾驶员工作规范与要求
1、车辆发车前
（1）应检查自己的仪容仪表，是否符合规范要求（着装整洁，不留长发，佩戴证章），检查各项运行证件。
（2）检查车辆状况是否良好、有效，符合接班条件
（3）注意听取道路运行条件介绍
2、发车时
关好前后车门，检查车辆仪表等是否完好；是否可以安全发车。
3、车辆运行中
（1）严格执行安全行车规定，按规定速度和营运路线行驶，不得超速超载，疲劳驾车，不得酒后开车，不开斗气车、“英雄车”
（2）不得与人闲谈，不得吸烟，喝饮料、吃零食。
（3）严禁私带货物，严禁自己亲属、朋友乘运营车，违者，视同违约，按规定扎罚工资直至辞退.
（4）如遇车辆发生故障、路阻或出险时，应耐心、细致的处理善后工作，积极组织抢险和救护伤员，并及时与合伙组织负责人联系接治配合有关部门做好现场调查和处理。
4、车辆到站后
（1）办好过磅对接手续，检查车辆有无遗失物品。
（2）完成行车任务后，应对车辆进行例检工作，完毕后将车停放在规定位置，保证下一趟该车辆的完好运行。
（3）向车队管理人汇报车辆运行情况，做好其他交接工作。
（4）如当天已完成行车任务，尽快对车辆各系统、部件进行检查，如发现有影响行车安全的故障，尽快排除，尽早通知负责人另行安排车辆顶班，严禁病车行驶。
